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    怎样留住最佳员工?长江商学院2007人力资源论坛

    2007-07-05 10:29:07   网友评论 0 进入论坛

    麦肯锡调查显示,我国到2010年至少需要7.5万名具有国际运营经验的职业经理人,来填补跨国公司及不断扩张的国内企业高层职位,但目前中国只有5000名左右经理人能达到这个标准。

    《1999—2005年美国企业在华营商环?#36710;?#26597;报告》也显示,70%的公司都认为他们的业务因高级人才缺乏而受到了影响。人力资源短缺的矛盾随着公司在华时间的增加而愈加突出,在进入中国的第二到第五年间,吸引、培养并留住人才就变成公司面临的首要问题。

    7月10日,由长江商学院主办、以“保留最佳员工的艺术”为主题的2007人力资源论坛将在上海召开。哈佛商学院哈佛商学院前职业发展?#34892;?#20027;任James Wardroom 博士将和来自Google、麦肯锡、葛兰素史克、荷兰银行等著名企业的中国区HR高层将就“如何留住人才”这一话题展开探讨。

    哈佛商学院人才管理大师与中国公司人力资源高层的对话和分享

    日期:7月10日

    时间: 13:30 – 19:00

    地点:长江商学院上海校区

    (虹桥路2419号 龙柏饭店内)

    日程?#25165;?

    14:00-14:20 郑渝生教授代表长江商学院?#19981;?/P>

    14:20-15:40 James Waldroop博士演讲

    演讲主题: 怎样保持最佳员工

    15:40-15:55: 间歇

    15:55-16:35: 人力资源圆桌讨论

    主题: 公司如何留住最佳员工

    16:35-17:05 讨论

    17:05-19:00: 鸡尾酒会eagle

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